wolontariusz a pracownik
Czy okres pracy wolontariackiej liczy się do stażu pracy?
Okres wykonywania świadczeń wolontarystycznych nie wpływa na uprawnienia pracownicze - urlop wypoczynkowy, świadczenia emerytalne. Wolontariusz nie jest pracownikiem w myśl Kodeksu Pracy, wykonuje świadczenia odpowiadające świadczeniom pracy na podst. umowy cywilno prawnej (porozumienie o współpracy).
Czy wolontariusz jest pracownikiem?
Wolontariusz nie jest pracownikiem bo za wykonywane świadczenia nie pobiera wynagrodzenia.
Wolontariusz wykonuje świadczenia na podstawie porozumienia, a nie umowy o pracę, świadczenie wykonywane przez wolontariusza jest świadczeniem odpowiadającym świadczeniu pracy,
Stosunek prawny łączący korzystającego z wolontariuszem nie jest stosunkiem pracy, tylko stosunkiem cywilnoprawnym
Do spraw nie uregulowanych w porozumieniu wolontariackim i ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego a nie Kodeksu Pracy
Czy osoba bezrobotna może być wolontariuszem bez utraty prawa do zasiłku?
Osoba bezrobotna może być wolontariuszem i nie traci z tego tytułu prawa do zasiłku i innych świadczeń (np. ubezpieczenie zdrowotne). Zainteresowany wolontariatem bezrobotny powinin fakt podjęcia Wolontariatu – zawarcia porozumienia, zgłosić w swoim urzędzie pracy. Jest to zabieg czysto formalny i służy temu aby służby urzędu pracy nie podejrzewały bezrobotnego - wolontariusza o podejmowanie prac zarobkowych.
Czy praktyki/staże to też wolontariat?
Nie. Praktyki studenckie wynikają z obowiązku zapisanego w regulaminie szkoły lub studiów. Nie ma więc mowy a takim przypadku o dobrowolności w ich odbywaniu – jest to obowiązek ucznia, studenta i nie powinien być mylony z wolontariatem.
W przypadku stażystów ta kwestie reguluje Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz.1001) z 1 czerwca 2004, która definiuje staż jako nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy pracodawcą i bezrobotnym.
Zarówno praktykanci jak i stażyści nie są wolontariuszami w trakcie praktyki i stażu. Nic nie stoi na przeszkodzie aby podjęli się Wolontariatu poza okresem obowiązkowego odbywania praktyk i stażu – wtedy zostają wolontariuszami.
Czy można być wolontariuszem na rzecz własnej organizacji?
Członek organizacji (stowarzyszenia) nie może być wolontariuszem na rzecz własnej organizacji i korzystać z uprawnień wynikających z ustawy o wolontariacie. Członkostwo w organizacji obliguje nas do wypełniania zobowiązań względem organizacji i w myśl tego nie jest działaniem dobrowolnym, jak to ma miejsce w przypadku wolontariatu.
