koszty pracy wolontariuszy
Koszty ponoszone przez organizacje pozarządowe na rzecz wolontariusza stanowią koszty prowadzenia działalności statutowej organizacji i w ten sposób powinny być księgowane. Koszty ponoszone przez instytucje publiczne stanowią koszty ich działalności.
Ustawa pozwala (lecz nie obliguje) do zwrotu kosztów, które poniósł wolontariusz w związku z wykonywana przez niego pracą. Najczęściej, choć nie tylko, do kosztów takich zaliczane są koszty: biletów komunikacji miejskiej, rozmów telefonicznych (ich wartość można określić na podst. bilingu). Decydując się na zwrot takich kosztów warto w porozumieniu z wolontariuszem zapisać jakie to będą koszty i na jakiej podstawie będą one zwracane.
Korzystający ma możliwość pokrycia kosztów szkoleń wolontariuszy w zakresie wykonywanych przez nich świadczeń. Podobnie w przypadku odpłatnych badań lekarskich niezbędnych do podjęcia współpracy lub zakupu środków ochrony osobistej. Takie wydatki możemy ponosić względem wolontariuszy i należy je księgować zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jak wycenić pracę wolontariuszy
Koszty pracy wolontariuszy określić można w dwojaki sposób. Po pierwsze można posłużyć się wskaźnikami Głównego Urzędu Statystycznego, w których określane są stawki godzinowe w tzw. gospodarce uspołecznionej i stawkę tą odnieść do godziny pracy wolontariusza. Innym sposobem jest określenie stawki godzinowej dla pracownika wykonującego podobne zadanie w naszej placówce i tą stawkę zastosować do pracy wolontariusza.
Wolontariusz w podróży służbowej
Wolontariuszowi wyjeżdżającemu w podróż służbową przysługuje zwrot kosztów przejazdu i dieta podobnie jak w stosunkach tego rodzaju. Wolontariusz może jednak odstąpić od tego, lecz musi to zrobić na piśmie informując, że zrzeka się przysługującego mu uposażenia. Pamiętać należy, że podróż służbowa ma miejsce wtedy gdy wolontariusz wyjeżdża do innego miasta.